ヒューマンファクター研究センター人的要因分析グループ
根本原因を探る
事故や災害などトラブルの多くは、直接的にはエラーやミスといった人間の行動が引き金になり発生しています。それらの行動の背景として、仕事のやり方、機械装置、作業環境の問題はもちろん、マネジメントや組織・社会等も関係していることが知られています。
人的要因分析グループでは、トラブル再発防止・未然防止の観点から、これらの要因の分析手法や分析支援等について、実践的な研究を行っています。
また、ヒューマンエラー防止のための教育に関する研究や、人的要因分析の観点からの基礎的研究なども行っています。
これまでの主な研究
●事象分析手法に関する研究
●組織特性に関する研究
●ヒューマンファクター教育のあり方に関する研究
●保守作業の技術伝承に関する研究
●タイムプレッシャーや印象による感情変化に関する研究 等
●組織特性に関する研究
●ヒューマンファクター教育のあり方に関する研究
●保守作業の技術伝承に関する研究
●タイムプレッシャーや印象による感情変化に関する研究 等
事故・災害に関わる分析のイメージ図
研究スタッフ
- ヒューマンファクター研究センター人的要因分析グループ高城 美穂リンク